เมื่อวันที่ 6 มีนาคม 2569 วีรพัฒน์ เกียรติเฟื่องฟู รองปลัดกระทรวงพลังงาน เป็นประธานการประชุมคณะทำงานกำหนดมาตรฐานความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งของสำนักงานปลัดกระทรวงพลังงานและสำนักงานรัฐมนตรี กระทรวงพลังงาน ณ ห้องประชุม 2 ชั้น 15 อาคารบี ศูนย์เอนเนอร์ยี่คอมเพล็กซ์ พร้อมด้วยผู้บริหาร ผู้อำนวยการกองในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงพลังงาน พลังงานจังหวัดที่ได้รับมอบหมาย และผู้เกี่ยวข้องเข้าร่วมประชุม ทั้งแบบออนไซต์และออนไลน์

          การประชุมครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อทบทวน และกำหนดมาตรฐานสมรรถนะของบุคลากรให้เหมาะสมกับลักษณะงานและบริบทการปฏิบัติราชการในปัจจุบัน โดยคณะทำงานฯ ได้ร่วมกันพิจารณากำหนดกรอบมาตรฐานเกี่ยวกับความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานในตำแหน่งต่างๆให้สอดคล้องกับลักษณะงาน ภารกิจด้านพลังงาน เพื่อให้สามารถรองรับการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ชาติและแผนปฏิบัติราชการด้านพลังงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

          โอกาสนี้ รองปลัดกระทรวงพลังงานได้มอบหมายให้คณะทำงานฯ พิจารณาเพิ่มเติมสมรรถนะเฉพาะตามลักษณะงาน (Functional Competency) โดยให้ครอบคลุมมิติด้าน ความโปร่งใส การป้องกันและปราบปรามการทุจริต รวมถึงการปฏิบัติงานตามหลักธรรมาภิบาล เพื่อเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ยึดมั่นในความซื่อสัตย์สุจริต โปร่งใส ตรวจสอบได้ และสามารถบริหารจัดการความเสี่ยงที่อาจนำไปสู่การทุจริต  สำหรับการกำหนดมาตรฐานสมรรถนะในครั้งนี้นับเป็นอีกก้าวสำคัญในการพัฒนาระบบบริหารทรัพยากรบุคคลของสำนักงานปลัดกระทรวงพลังงาน เพื่อยกระดับขีดความสามารถของบุคลากรให้มีความพร้อมต่อการปฏิบัติภารกิจขององค์กร และมุ่งสู่การเป็นองค์กรสมรรถนะสูง (High Performance Organization) ที่สามารถขับเคลื่อนภารกิจด้านพลังงานของประเทศได้อย่างมีประสิทธิภาพ โปร่งใส และยั่งยืน

.

.

.

.